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Neue Wege, viele Fragezeichen? Kein Stress – wir nehmen dich an die Hand und geben dir hier alle wichtigen Infos rund um deine Ausbildung bei VitaConSana.

Rund um die Ausbildung

Alltag & Organisation

Vergütung & Leistungen

Betreuung & Team

Karriere & Zukunft

Bewerbung & Einstieg

Allgemeines zur Ausbildung

Was ist der Unterschied in der Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann und zur/zum Pflegeassistentin eigentlich genau?

Der Abschluss als Pflegehelfer*in kann ein Türöffner sein für eine Karriere in der Pflege, wenn du keinen Realschulabschluss hast. Denn als Pflegehelfer*in kannst du auch mit Hauptschulabschluss die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann absolvieren. 

 Die Ausbildung zur/zum Pflegehelfer*in dauert ein Jahr, die Ausbildung zur Pflegefachfau / zum Pflegefachmann absolvierst du in drei Jahren. Die Ausbildung ist damit wesentlich kürzer, dein Azubi-Gehalt ist allerdings auch geringer, wenn du dich für die Ausbildung zur Pflegehelferin / zum Pflegehelfer entscheidest. Du verdienst dann 682 Euro brutto im Monat. Als angehende Pflegefachfrau / angehender Pflegefachmann liegt dein Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr bei 1.160 Euro und steigt bis zum 3. Ausbildungsjahr auf 1.333 Euro brutto im Monat.

In beiden Ausbildungen lernst du, wie du Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen pflegst, medizinisch versorgst und im Alltag begleitest. In der Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann übernimmst du dabei aber im Laufe der Zeit immer mehr Verantwortung und kannst auch fachlich anspruchsvollere Tätigkeiten unter Anleitung selbst ausführen. 

Wie lange dauert die Ausbildung – und wie läuft sie ab?

Die Ausbildung zum Pflegefachmann und zur Pflegefachfrau dauert 3 Jahre. Die Ausbildung zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin dauert 12 Monate. Du wechselst regelmäßig zwischen Theoriephasen in der Berufsschule und Praxisblöcken (Einsätze bei uns und in anderen Gesundheitseinrichtungen). So kannst du das Gelernte direkt anwenden.

Was bedeutet „generalistische Ausbildung”?

Du bekommst Einblicke in viele Pflegebereiche: Altenpflege, Krankenpflege, Kinderpflege – bei uns z. B. ambulant, in der 1:1-Versorgung und in der Intensivpflege-WG. Am Ende hast du einen Abschluss, mit dem dir viele Türen offenstehen.

Wo findet der theoretische Unterricht statt?

Wo findet der theoretische Unterricht statt?

An der Berufsschule, bspw. dem IBB Harz in Quedlinburg – dort lernst du gemeinsam mit anderen Azubis das Fachwissen für deinen Beruf.

 

Kostet die Ausbildung Schulgeld?

 Nein, du zahlst kein Schulgeld für die Ausbildung. Im Gegenteil: Wir zahlen dir ein Ausbildungsgehalt (mehr dazu unter “Vergütung & Leistungen”).

Alltag & Organisation

Wie sehen die Arbeitszeiten aus?

Je nach Praxiseinsatz beginnt dein Arbeitstag bei uns zwischen 7:00 Uhr und 11:30 Uhr. Deine Arbeitszeiten passen wir möglichst gut an dein Leben an. Das heißt, dass du bspw. nur ein Wochenende pro Monat arbeiten musst, wenn du bei uns im Praxiseinsatz bist. In den Theorieblöcken hast du von montags bis freitags Unterricht.

 

Gibt es feste Dienstpläne?

Ja. Du bekommst deine Dienste frühzeitig geplant – mit Rücksicht auf Schule, Freizeit und deine Bedürfnisse.

 

Kann ich bei der Dienstplanung mitreden?

Kann ich bei der Dienstplanung mitreden?

Unbedingt! Wir stimmen vieles im Team ab – offen, direkt und fair. Privatleben und Job sollen bei uns zusammenpassen.

Wie funktioniert Urlaub in der Ausbildung?

Du hast gesetzlich Anspruch auf Urlaub – und wir achten darauf, dass du auch als Azubi deine Auszeit bekommst. Dafür stehen dir pro Jahr 30 Tage zur Verfügung.

Vergütung & Leistungen

Was verdiene ich bei euch in der Ausbildung?

Dein monatliches Brutto-Gehalt liegt in der Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau bei 1.160 Euro im ersten Lehrjahr, 1.226 Euro im zweiten Lehrjahr und 1.333 Euro im dritten Lehrjahr. In der Ausbildung zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin liegt das Gehalt bei 682 Euro brutto pro Monat. Und das zahlen wir dir jeden Monat pünktlich.

Was bekomme ich an Extraleistungen neben meinem Gehalt?

Was bekomme ich an Extraleistungen neben meinem Gehalt?

Z. B. das Deutschlandticket, flexible Dienstplanung, Zugang zu Fachliteratur & Lernmaterialien, feste Ansprechpersonen und echte Teamkultur – vom ersten Tag an.

Muss ich für Dienstkleidung etwas zahlen?

Nein. Du bekommst bei uns alles, was du für deine Arbeit brauchst. Dazu gehört natürlich auch deine Dienstkleidung.

Betreuung & Team

Habe ich eine feste Ansprechperson?

Habe ich eine feste Ansprechperson?

Ja. Du hast in der Ambulanz und in der Intensivpflege-WG jeweils eine Praxisanleiterin, die dich begleitet, unterstützt und fördert – vom ersten Ausbildungstag bis zu den Abschlussprüfungen. Deine Kolleg*innen und die Leiterinnen der Teams unterstützen dich darüber hinaus genauso wie das Team der Verwaltung.

Werde ich einfach losgeschickt oder begleitet?

Werde ich einfach losgeschickt oder begleitet?

Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen. Du arbeitest immer unter Anleitung – und bekommst genau das Maß an Verantwortung, das zu deinem Wissensstand passt.

Wie ist das Teamklima bei euch

Echt persönlich: Bei uns kennt man sich, isst zusammen Mittag, lacht, tauscht sich aus und redet ehrlich miteinander. Teamevents gehören bei uns auch fest dazu.

Karriere & Zukunft

Wie hoch ist die Chance, nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Sehr hoch! Wir bilden aus, weil wir unsere jungen Talente gern auch nach der Ausbildung behalten wollen.  

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich nach der Ausbildung?

Ziemlich viele: Weiterbildung zur Praxisanleitung oder zur Fachkraft für außerklinische Beatmung sind einige Optionen, die wir dir als Pflegefachmann/-frau bieten können. Grundsätzlich stehen dir nach der Ausbildung viele Türen offen, sei es in der Arbeit mit alten Menschen, Kindern, Kranken oder Behinderten. Du kannst im Laufe der Ausbildung in Ruhe herausfinden, welcher Bereich dir am meisten liegt.

Als Pflegehelfer/in kannst du entscheiden, ob du die Weiterqualifizierung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau angehen willst oder ob du direkt nach deinem Abschluss zu ins Team kommen möchtest.

Mit welchem Gehalt kann ich nach der Ausbildung in etwa rechnen?

Mit welchem Gehalt kann ich nach der Ausbildung in etwa rechnen?

Das Gehalt ist in der Pflege von verschiedenen Faktoren abhängig, unter anderem davon, ob du in der ambulanten Pflege oder in der Intensivpflege arbeitest. Als Pflegefachmann bzw. -frau liegt das Grundgehalt bei ca. 3.400 Euro/Monat brutto. Als Pflegehelfer/in verdienst du als Grundgehalt circa 2.900 Euro/Monat brutto. Dazu kommen Zuschläge, z. B. für Nachtdienste oder die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Auch die Arbeit in der ambulanten Intensivpflege bringt dir zusätzliche Zuschläge.

Wie sicher ist der Pflegeberuf für die Zukunft?

Extrem sicher, denn Pflege wird überall gebraucht und gut ausgebildete Fachkräfte sind sehr gefragt.  

 

Was passiert bei Krankheit oder Ausfall?

Wenn du krank bist, gehst du bitte zum Arzt, rufst bei in der Verwaltung an und in den Theorieblöcken auch in der Berufsschule. Dann bleibst du zuhause, bis du wieder fit bist.

Bewerbung & Einstieg

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Für die Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau mindestens den Realschulabschluss oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in.

Für die Ausbildung zum Pflegehelfer / zur Pflegehelferin benötigst du den Hauptschulabschluss.

In jedem Fall ein Muss: Interesse an Menschen und die Bereitschaft, dazuzulernen.

Muss ich vorher ein Praktikum gemacht haben?

Nicht zwingend – aber wenn du reinschnuppern möchtest, kannst du gern vorher ein Schülerpraktikum bei uns machen.

Wie läuft die Bewerbung ab?

Ganz einfach: schicke eine Mail an ausbildung@vitaconsana.de. Ein kurzes Anschreiben plus Lebenslauf und relevante Zeugnisse ist ausreichend. Und dann möchten wir dich einfach so schnell wie möglich persönlich kennenlernen.

Wann kann ich mich bewerben?

Am besten so früh wie möglich. Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026, die Plätze sind begrenzt, denn wir setzen bei unseren Azubis auf Klasse statt Masse.

WIR SIND FÜR DICH DA

Bei Fragen einfach anrufen!

Du hast vor deiner Bewerbung oder zwischendrin noch offene Fragen? Dann greif’ zum Handy und rufe unsere Personalverantwortliche Yvonne Bender unter der Nummer 03943 / 62 66 129 an.